2016年中华人民共和国教育部学校规划建设发展中心与合作伙伴招聘启事
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2016年中华人民共和国教育部学校规划建设发展中心与合作伙伴招聘启事
教育部学校规划建设发展中心是教育部直属事业单位，是从事教育规划、战略研究，教育行业投资研究和服务，教育基本建设研究和服务，教育统计分析和决策服务的专业机构。根据中心工作需要，启动2016年夏季招聘工作，现公开招聘以下编制外人员：
二、招聘岗位
(一)新闻与信息主管(1名)
●岗位职责
1.负责中心官方网站、微信公众号等媒体平台日常运营，定期召集选题会，参与选题决策，制定选题计划;
2.负责建立与中心官网、微信关联的相关网站、微信群的联动机制，开展新媒体渠道舆论监测及日常反馈，策划实施媒体资源开拓，提高媒介传播质量和效率;
3.负责建立中心信息数据库并进行数据分类与描述，开展中心信息统计工作，对信息进行分析研究，为中心领导决策提供数据支撑;
4.负责制定各类信息资料收集、整理和管理办法，对外信息提供(包括上级主管部门、中心合作伙伴、对外业务关联单位等)，开展与中心合作单位及专家的联络和信息沟通工作;
5.完成领导交办的其他工作。
●任职要求
1.本科及以上学历，新闻、中文、信息、档案、市场营销、公共关系等相关专业，3年以上相关工作经验;
2.熟悉教育行业，对新媒体敏感度高，熟悉微信等新媒体的话题运作模式，有较强文案编辑策划能力，并能独立快速完成稿件的整合和创作;
3.拥有良好的文字功底和个性思维，能对图文内容进行改编或再创作，善于针对专题进行话题、系列活动的策划及执行;
4.善于捕捉当下热点，具备较强的选题、策划、采编能力，并能结合实际工作提出运营方案;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，有较强的文字组织能力，性格开朗、擅长沟通;
6.能承受较强的工作压力，有教育、经济新媒体运营或客户关系管理经验者优先。
(二)新闻与信息专员(1名)
●岗位职责
1.负责中心官方网站、微信公众号等媒体平台的信息收集、采编、更新和维护;
2.负责精选网站和微信内容，根据运营目标完成既定推广任务，提升用户参与活跃度，结合运营数据及用户反馈优化频道的内容质量;
3.负责中心信息数据库的维护工作(包括数据收集、整理、录入等)，定期开展备份、错误排除、数据库安全维护等工作;
4.负责采集、管理中心合作单位信息、项目信息、人员交流信息、专家信息等信息资料;
5.负责组稿、编辑、发行中心信息刊物及服务项目的推广，不断提升中心信息服务质量和水平;
6.参加重要教育及有关行业、产业洽谈会，加强中心在教育与产业方面的对外合作交流;
7.协助做好中心对外联络及接待工作;
8.协助做好重要会议、活动的组织与协调工作;
9.完成领导交办的其他工作。
●任职要求
1.本科及以上学历，新闻、中文、信息、档案、市场营销、公共关系等相关专业;
2.拥有良好的新闻敏感度，对文案的选题、采编有较强的把握度;
3.熟悉教育行业与网站内容运营，对新媒体敏感度高，熟悉微信等新媒体的话题运作模式，具备较强的文案编辑能力，并能独立快速完成稿件编辑;
4.良好的文字功底，善于搜索信息并进行编辑整理，能针对专题开展话题、系列活动的执行工作;
5.善于捕捉当下热点，具备较强的选题、策划、采编能力，并能结合实际工作提出建议运营方案;
6.具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，性格开朗、擅长沟通，能承受较强的工作压力。
(三)文秘(1名)
●岗位职责
1.负责中心公文收发、运转、管理工作;
2.参与起草、校对、印发中心各类公文材料;
3.参与建设中心各项规章制度;
4.参与中心重大会议(活动)文秘工作;
5.完成领导交办的其他工作。
●任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，熟悉政府机关公文写作者优先;
2.文案功底扎实，具备较强的学习与适应能力;
3.善于搜集整理信息资料，能熟练使用主流办公软件，拥有一定的PPT制作水平;
4.对待工作严谨细致、精益求精，善于与人沟通交流。
(四)人事专员(1名)
●岗位职责
1.负责中心及下属单位人事档案管理工作;
2.负责中心及下属单位人员招聘、入职、培训、离职、调任等管理与协调工作;
3.负责中心及下属单位员工工资结算、社会保险办理等工作;
4.负责中心及下属单位招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
5.协助开展中心党务工作，参与中心团队文化建设;
6.完成领导交办的其他工作。
●任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业;
2.了解事业单位人事管理工作相关法律法规，能熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力，有事业单位人事管理工作经验者优先;
3.拥有较强的岗位责任感和严谨的逻辑思维能力，工作耐心、细致，具备较好的自学和适应能力;
4.为人正派，原则性强，善于与人沟通交流。
(五)数据分析专员(2名)
●岗位职责
1.负责教育统计分析工作，并根据数据分析结果制作图表、撰写分析报告和政策研究报告;
2.参与教育数据系统建设，完善教育经济社会人口数据库;
3.参与中心课题研究，负责数据分析、论证及报告撰写;
4.完成领导交办的其他任务。
●任职要求
1.本科及以上学历，统计学、应用数学、信息与计算科学等相关专业，具有数据分析、行业研究、战略管理等相关领域工作经验者优先;
2.具备快速学习能力、较强的逻辑思维及数据分析能力，对数据有较高敏感度;
3.精通Excel、熟练使用Excel、PPT、SPSS等统计软件，能进行快速的数据处理，具备良好的数学建模能力;
4.有较强的责任心，工作严谨细心，执行力强，拥有较强的团队协作精神及沟通交流能力。
(六)研究项目高级主管(1名)
●岗位职责
1.负责管理中心研究课题，策划组织教育重大课题研究工作，开展研究项目的沟通、协作、组织、评估等全过程管理工作;
2.负责开展中心课题研究，完成课题研究的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;
3.独立或者协作撰写具备较高质量的政策研究、咨询报告、政策建议等材料。
●任职要求
1.研究生及以上学历，教育、经济、社会、金融、管理学等相关专业，3年以上研究经验或项目管理经验，特别优秀者条件可适当放宽;
2.关注国家教育相关战略及政策，学术视野较宽，具备较强的宏观思维能力，政策敏感度较高;
3.概括综合、分析、解决问题能力较强，作风踏实，具备团队协作精神，学习能力强，愿意承担工作压力，善于协调和沟通，具备良好的计划和执行能力;
4.实质性地承担过国家或省部级课题研究和组织管理工作，具备较强的独立科研能力和领导能力;
5.热爱研究类工作，文字表达能力较强，熟悉描述性统计分析，能熟练使用英文进行交流和写作者优先。
(七)校企合作项目主管(2名)
●岗位职责
1.负责开发、策划校企合作项目及交流活动，完成项目的前期沟通与谈判，负责合作单位的日常沟通联络;
2.设计项目整体结构，制订实施方案，开展项目推广、组织实施、推进跟踪等工作;
3.负责项目团队和专家团队的建设、组织、协调;
4.负责组织撰写项目计划、调研报告、工作总结等材料，收集整理项目相关文件、资料;
5.组织开展校企合作相关课题研究，完成计划制定、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作;
6.提供校企合作咨询服务。
●任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，有校企合作相关工作经验者优先;
2.熟悉国内校企合作发展现状和主要模式，了解校企合作项目运作流程和基本内容;
3.具备一定的研究能力，能独立或带队开展校企合作相关课题研究工作;
4.关注教育改革发展动态，关注国家教育相关战略及政策，熟悉校企合作相关法律、政策，对校企合作创新发展有自己独到的见解;
5.善于整合资源，具备较强的领导能力和团队协作意识，拥有突出的沟通交流能力。
(八)教育基本建设项目管理主管(1名)
●岗位职责
负责带领团队推进教育基本建设管理项目的开发、申报、实施与管理等工作。
●任职要求
1.城市规划、建筑设计、土木工程等相关专业，研究生及以上学历，2年以上基本建设领域工作经验;
2.熟悉基本建设项目的规划内容和实施流程，了解基本建设法律法规，拥有一定的基本建设项目管理专业知识，能对基本建设项目实施有效控制;
3.具备良好的判断决策、沟通协调能力，拥有突出的执行能力;
4.职业素养较高，品德端正、责任心强，拥有较好的领导能力和团队协作意识。
(九)教育金融服务项目主管(1名)
●岗位职责
1.负责中心教育金融服务平台建设以及项目研究、策划和开发;
2.负责中心教育金融服务项目的沟通、谈判，组织推动项目落地;
3.负责设计中心教育金融服务项目评估评价标准，编制评估报告，并监督项目的实施。
●任职要求
1.研究生及以上学历，金融学相关专业，有教育金融服务经验者优先;
2.拥有先进的金融意识，关注教育领域融资现状，了解使用金融工具开展教育投融资的基本内容，对各级各类教育情况有一定认识;
3.热爱金融服务类工作，擅长编写决策咨询报告和可行性研究报告等专业报告;
4.善于与人沟通交流，拥有较强的学习能力和团队协作意识。
(十)后勤项目主管(2名)
●岗位职责
1.负责学校后勤领域的课题管理、统计分析、评估评价等工作;
2.负责学校后勤相关大型宣传活动、展会的策划和落实;
3.负责学校后勤领域各业务板块的培训工作;
4.负责学校后勤项目的策划、实施和监督等工作;
5.负责整合学校后勤资源，开发合作项目及业务。
●任职要求
1.本科及以上学历，数学、建筑、经济、计算机相关专业，2年以上工作经验或担任学生会主要干部的应届毕业生;
2.熟练使用工作相关的各类办公软件;
3.拥有较好的逻辑思维能力，语言和文字表达能力突出。
(十一)课程研究员(2名)
●岗位职责
1.负责组织申报各级政府部门、相关单位的课程开发研究项目;
2.负责开展课题立项、访谈调研、资料搜集、报告撰写、结项等工作;
3.负责策划并组织推进高校应用型课程建设研究。
●任职要求
1.研究生及以上学历，教育学相关专业，大学英语六级，有科研工作经验者优先;
2.热爱课程研究类工作，熟悉应用型课程建设的理念和方法，拥有较强的思辨能力、学习能力和创新能力，善于进行信息检索和分析;
3.拥有良好的文字功底，具备较强的语言组织及材料整理能力;
4.了解高等教育改革发展相关政策，对国内外高校课程改革趋势具有较高敏感度，并能进行对策性分析研究;
5.工作踏实认真，拥有较强的团队合作精神与沟通能力。
三、工资福利待遇
1.中心聘用人员与中心编制内人员同岗同酬;
2.缴纳“五险一金”;
3.享受同等的事业单位福利待遇;
4.按国家规定享受带薪休假;
5.提供丰富的培训学习资源;
6.提供多元的晋升与发展机会。
四、应聘时间及方式
应聘时间：2016年6月20日至9月1日。
应聘方式：请通过中心官方网站(www.csdp.moe.edu.cn)下载《应聘报名表》，据实完整填写个人信息，按照“应聘职位-学历-性别-姓名”的格式命名，在应聘有效期内发送至邮箱：csdphr@moe.edu.cn。中心办公室将分批组织通过简历筛选的应聘人员进行面试。
联系电话：010-51682803，李老师
地址：海淀区上园村3号北京交通大学(西门外)交大科技大厦15层
附件：应聘报名表
教育部学校规划建设发展中心办公室
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